후지쯔 성과주의 리포트에서 얻을 것 31 7월 2025 댓글 쓰기 후지쯔의 과거는? 과거 후지쯔는 매출 1조 엔, 경상이익 1,000억 엔을 달성했을 때 전 직원에게 1만 엔의 보너스를 지급했고, 직원들은 이에 감동했다. 그러나 10년이 지난 후, 후지쯔는 전 직원이 공유해야만 하는 처지에 처하게 되었다. 성과주의의 도입 1993년, 후지쯔는 일본 대기업 중 최초로 성과주의 시스템을 도입하였고, 역대 사장들은 성과주의… 책후지쯔 성과주의 리포트
